即日，京津冀三地人大常委会接踵通过饱动京津冀社会保证卡一卡通规章（以下简称“规章”），自揭橥之日起践诺。

　　京津冀协同成长是强大国度政策。擢升京津冀民多任职便民化程度，是饱动三地民多任职共筑共享的应有之义。依托社会保证卡，集成种种民生任职效力，规章告竣了三地律例文本和立法序次的高度协同，是京津冀协同立法向社会民生界限拓展的苛重搜索。

　　据清楚，截至本年8月，京津冀区域社会保证卡持卡人数已达1.16亿人，根本告竣“人手一卡”，领用电子社会保证卡人数达9293万人，掩盖84.92%的常住人丁。推进告竣京津冀社会保证卡一卡通，看待升高群多公多任职便当度、正在一体化成长中补齐民生短板拥有苛重主动意思。

　　聚焦公多需求，任职保证重正在便当。针对公多利用高频场景，三地配合编造一卡通使用项目清单并实举动态安排。目前，三地共告竣25项人社任职事项“一卡通办”、6.4万余家定点医疗机构“一卡通结”、3900多条交通线家旅游景区“一卡通游”、23家博物馆“一卡通览”、171家藏书楼“一卡通阅”。京津冀市民只须利用一张社保卡，即可正在三地享福合系民生任职，进一步加强公多的获取感。另日，跟着用卡场景不息拓展服务，更多民生界限的一卡通使用将进一步富厚。

　　规章的出台，更表现出三地协同立法的求实有用。一卡通任职涉及面广，掩盖人群多，用卡需求大服务。怎样加紧三地社保卡使用平台对接，团结数据圭臬和接口类型，无疑是一种寻事。针对中心难点题目，三地立法专班特意收罗病院、公交公司、藏书楼、博物馆、公园景区、金融机构等企工作单元主见，正在实地调研的根源上，遵照“幼隐语”“幼疾灵”的立法条件，有几条写几条，做到确实、管用、可操作，并告竣三地统一文本、同步审议、同步表决、同步执行。量力而行，因情施策服务，为合系民生任职有用落地奠定根源。

　　民生无幼事，幼事见民生。京津冀联动饱动社会保证卡一卡通，裁汰不需要的任职症结，升高便民任职程度，让三地公多共享更多社会任职。这是赓续革新民生的实在表现，更是成长为民的势必抉择。

　　确保社保卡“畅行”京津冀，相合地方和部分要主动落实规章，浮现并实时处分碰到的题目。同时，推进更多使用更始，让更多社会任职“对接”社保卡，真正使社保卡正在京津冀从“通用”到“好用”服务。

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